晋江市
经验:
学历:本科
岗位要求
1、负责仓库人事行政全面日常管理工作;
2、负责仓库员工招聘、入职培训、入离职手续办理、考勤、工资核算等日常事务性工作;
3、负责仓库宿舍、用餐、办公用品及后勤物资等行政后勤事务性工作;
4、协助总部完成人力资源专项工作。
任职资格
1、物流或制造型企业三年以上人事行政管理工作经验;
2、熟悉普工(仓库理货员)招聘渠道;
3、熟悉行政后勤事务性工作安排;
4、良好的沟通、表达能力,具备较强的抗压能力。
HRBP主管(仓库) 版权所有